
Inez Petter: 'Feedback is waardeloos – tenzij je het goed doet'
Leestijd: 2 min
"Kun jij ook een feedbacktraining geven?" Die vraag krijg ik geregeld. En eerlijk? Liever niet. Althans, niet als het gaat om een losstaande training. Feedback leer je niet in een zaaltje met een flipover. Het gaat pas écht ergens over als je het koppelt aan de praktijk. Dáár waar mensen zich ongemakkelijk voelen, zich uitgedaagd weten, en bereid zijn zichzelf onder de loep te nemen.






