Leestijd: 3 min
In ons gezin zijn we vertrouwd met medische onderzoeken. Een paar keer ging het zelfs om leven of dood. Je zou denken dat ik er inmiddels nuchter onder ben, maar toch voelde ik enige spanning toen ik vorige week bij VitaSana een uitgebreid vitaliteitsonderzoek kreeg. Ik voel me fitter dan ooit, maar de vraag knaagt altijd: draag ik de familiekwalen met me mee?
Vier uur duurde het onderzoek. En terwijl apparaten zoemden en meters draaiden, dacht ik na over APK’s voor… onszelf. Niet alleen fysiek, maar ook emotioneel, mentaal en in ons gedrag. Hoe vaak staan we stil bij onze binnenkant?
Die gedachte bracht me terug naar een gesprek met Jan Hol, voorzitter van het College van Bestuur van de CHE. Ik stel leiders graag de vraag: Waar gaat leiderschap volgens jou over? Het antwoord van Jan was verrassend simpel én scherp. Drie basiseigenschappen:
1. Karakter
Durf je te erkennen dat jij niet het middelpunt van het universum bent?
Snap je dat je leider bent bij de gratie van anderen?
Kun je vergeven?
Ben je bereid om dienstbaar te zijn, zodat de ander groeit?
2. Gedrag
Leiderschap is hard werken — je hoort af en toe te zweten.
Voel je wat jouw mensen voelen? Hun verdriet, worstelingen, twijfel?
Echt leiderschap zit in luisteren, aanwezig zijn en alleen helpen als het buiten de invloedssfeer van de ander ligt.
3. Dialoog
Stel open vragen. De 5 W’s zijn geen trucje, maar een deur naar het echte verhaal. Goede dialoog geeft je zicht op motieven, pijnpunten én potentie.
In mijn eigen werk kijk ik holistisch naar mensen. En dan zie je hoe belangrijk de onderlaag is: taal, weerbaarheid, zingeving. Zoals de klant die zichzelf jarenlang kleiner had gemaakt door één woord verkeerd te interpreteren. De directeur die ontdekte dat zijn lichaam constant in standje paraatheid stond. Of die ander die opeens niet meer wist waarom hij ooit leidinggevende wílde zijn.
Mijn preventieve onderzoek eindigde goed: kerngezond. Fysiek dan. Maar dat ik mentaal, emotioneel en spiritueel stevig sta, komt door de APK’s die ik zelf organiseer — gesprekken, reflectie, spiegels. En doordat ik mij laat aanspreken door God: Bron van wijsheid, liefde en richting. Op kruispunten liet Hij mij kiezen. Niet altijd makkelijk, wél zegenend.
Die onderlegger maakt mij weerbaar, helpt me om mijn emoties te reguleren en geeft kracht aan karakter, gedrag en dialoog. Ja, ik maak fouten. Gelukkig maar. Want leren — dát is de echte motor achter werk- en levensvreugde.
Inez Petter
